AGRICULTURE RECRUTE

Le secteur agricole attend du renfort

Le programme Agri-Cadre constitue la suite des études techniques de base dans le domaine de la biologie appliquée, de l’agriculture et de l’industrie alimentaire. Il vise à former des cadres en commerce et en gestion pour le secteur agricole et agroalimentaire.

Les personnes qui suivent cette formation apprennent à connaître les différentes facettes de la créativité afin de renforcer et de perfectionner leur formation d’agro-cadres, notamment dans l’utilisation des machines agricoles, et de développer ainsi un projet en phase avec les réalités actuelles.

Les diplômés de ces formations peuvent devenir des techniciens commerciaux, des consultants ou des chargés de clientèle. Ils sont aussi aptes à diriger des projets et travailler en tant qu’assistants marketing, directeurs de production ou de chef d’entreprise.

Contrat à durée indéterminée
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) représente la formule d’emploi la plus courante pour les employeurs. Les accords signés entre ces derniers et le salarié présentent une durée illimitée.
Contrat à durée déterminée
Le contrat à durée déterminée (CDD) a pour objectif l’exécution d’une tâche particulière, comme une installation agricole et relève des situations prévues par le Code du travail (art. L1242-2 et L1242-3).
Contrat vendanges
Le contrat vendanges représente un type d’engagement, entre une partie exerçant une activité et une partie employeur, permettant l’embauche de salariés pendant la saison des récoltes.

Un métier polyvalent et varié essentiel dans les exploitations agricoles et les secteurs rattachés.

Un travail crucial pour l’entretien, l’analyse et la purification des installations de l’aquaculture.

Une spécialisation rêvée pour les «mains vertes », les passionnés de la nature et du botanique.

Un métier essentiel pour protéger une zone forestière, pour la faire vivre et la rentabiliser.

Il s’agit du spécialiste de la promotion de l’image de l’entreprise en lui proposant une logique implacable, attrayante et pertinente.

Ce poste exige des compétences dans la définition et l’animation de stratégie de Sourcing. Il nécessite l’aisance dans les relations.

Le responsable merchandising a pour mission d’encadrer l’équipe de ventes et d’augmenter le chiffre d’affaires de leur secteur.

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