AGRICULTURE RECRUTE

Le secteur agricole attend du renfort

Le programme Agri-Cadre constitue le prolongement des études techniques fondamentales en biologie appliquée, agriculture et industrie alimentaire. Il forme des cadres en commerce et gestion pour le secteur agricole et agroalimentaire.

Les apprenants de cette formation découvrent les multiples facettes de la créativité pour renforcer et perfectionner leur parcours d’agro-cadres, notamment dans l’utilisation des machines agricoles, et développer ainsi un projet aligné avec les réalités actuelles.

Les diplômés de ces formations peuvent devenir techniciens commerciaux, consultants ou chargés de clientèle. Ils sont également aptes à diriger des projets et travailler comme assistants marketing, directeurs de production ou chefs d’entreprise.

Contrat à durée indéterminée
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) constitue la formule d’emploi la plus courante pour les employeurs. Les accords signés entre ces derniers et le salarié présentent une durée illimitée.
Contrat à durée déterminée
Le contrat à durée déterminée (CDD) a pour objectif l’exécution d’une tâche particulière, comme une installation agricole et relève des situations prévues par le Code du travail (art. L1242-2 et L1242-3).
Contrat vendanges
Le contrat vendanges constitue un type d’engagement, entre une partie exerçant une activité et une partie employeur, permettant l’embauche de salariés durant la saison des récoltes.

Un métier polyvalent et diversifié, essentiel dans les exploitations agricoles et les filières rattachées.

Un travail crucial pour l’entretien, l’analyse et la purification des installations de l’aquaculture..

Une spécialisation idéale pour les « mains vertes », les passionnés de la nature et du végétal.

Un métier essentiel pour protéger une zone forestière, la faire vivre et la rentabiliser.

Il s’agit du spécialiste de la promotion de l’image de l’entreprise en proposant une stratégie cohérente, attrayante et pertinente.

Ce poste exige des compétences dans la définition et l’animation de stratégie de sourcing. Il nécessite l’aisance relationnelle.

Le responsable merchandising a pour mission d’encadrer l’équipe de ventes et d’augmenter le chiffre d’affaires de son secteur.

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